Voluntariado Corporativo
Engajando equipes e criando significados.

Cliente: Empresa de varejo

Desenvolver uma ação de voluntariado alinhada com uma ação mundial. Em um determinado dia, os executivos da empresa param seus trabalhos rotineiros de escritório e loja no mundo todo e vão para a comunidade.

São duas iniciativas no ano: no primeiro semestre realizam trabalhos com foco no meio ambiente, no segundo a ação deve ter foco na comunidade. Mas os trabalhos e a própria iniciativa devem ser pontuais, sem exigir da empresa um compromisso com a manutenção. Estas são as regras do jogo.

Nossas propostas, apresentadas e implementadas nestes três últimos anos, sempre respeitaram estas premissas, porém trazendo um novo paradigma: as ações podem ser pontuais, mas seus efeitos devem perenes e de acordo com as necessidades da comunidade.

Isto significa dialogar com a comunidade, definir a ação e seu planejamento, e identificar claramente o que fica de fato.

Nestes três anos foram feitas diferentes iniciativas:

- montagem de brinquedotecas em abrigos provisórios

- implantação de viveiros com mudas de árvores da Mata Atlântica em uma escola no município de São Paulo e sua integração o conteúdo escolar

- entrega de lixeiras comunitárias e plantio de mudas em áreas degradadas de uma represa do sistema de abastecimento de água de São Paulo

- desenvolvimento e implantação de um bazar permanente em organizações sociais para que captem recursos ao longo do ano.

Resultados internos? Neste período, a equipe que estava composta de 10 voluntários aumentou para 55, envolveu familiares, amigos e fornecedores.

Entendemos que o desafio do Voluntariado Corporativo não está somente no engajamento, mas no sentido dele. Que mesmo que as ações sejam pontuais, os significados não devem ser. Que a lembrança da ação deve refletir em um avanço social tangível à comunidade beneficiada. Seja pelo carinho e atenção, mas também por equipamentos, estruturas ou conhecimento levados. Nossas propostas vão caminhar sempre neste sentido.

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