SEI :: Consultoria em Sustentabilidade

A equipe da SEI é formada por seus 3 sócios e por uma rede de parceiros.
A união de conhecimentos, experiências e estilos formam o repertório da SEI. Nosso maior capital é humano.

Apostamos na diversidade como diferencial, mas todos temos duas coisas em comum: o bom humor e o brilho nos olhos.

Essas duas características revelam o quanto gostamos do que fazemos e o quanto acreditamos no que fazemos.

Sócios

Graduado em marketing pela ESPM e MBA Executivo Internacional pela FIA/FEA/USP. Foi executivo de carreira na C&A Modas durante 11 anos, ocupando posições como Gerente de Compras, Gerente de Marca, Gerente de Marketing e Gerente de Grupo de Marcas. Atuou como Gerente de Planejamento Estratégico da Fundação Abrinq e Diretor-Executivo da Associação dos MBAs da USP. Atualmente é Diretor da SEI

Sustentabilidade, Estratégia, Inovação e da AMARQUES & ASSOCIADOS e Superintendente do Instituto GESC. Professor convidado dos Cursos de MBA Empreendedorismo Social da FIA, CEATS e UNI-FMU. Professor convidado do MBA Executivo Internacional FIA para o módulo de Desenvolvimento Sustentável. Coordenador Geral do Sustentável 2006 – Ciclo de Encontros para o Desenvolvimento Sustentável e Gestão Responsável, em parceria como o Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável – CEBDS e o World Business Council for Sustainable Development – WBCSD.

Graduada em psicologia pela Universidade Mackenzie, com pós-graduação em Capacitação Gerencial e especialização em Responsabilidade Social e Terceiro Setor pela FIA/FEA-USP, e certificação em coaching pela Insight Solutions. Atuou na área de recursos humanos e desenvolvimento organizacional em empresas dos setores industrial, tecnologia, no terceiro setor e também como consultora. Atualmente é Diretora da SEI Sustentabilidade, Estratégia, Inovação e associada da Fábrica RH, consultoria na área de recursos humanos.

Graduado em Biologia pela pela USP, trabalho de pesquisa em nível de mestrado em Genética Molecular. Pós graduação pelo Grupo Amana Key e MBA Executivo Internacional pela BSP / Rotmann School of Business – Toronto University. Profissional nas áreas de Gestão de Conhecimento e Estratégia de Negócios. Responsável pela condução de diversos projetos de rede – entre eles ABIMAQ e ABNT. Diretor da SEI Sustentabilidade, Estratégia, Inovação.

Bióloga, formada pelo Instituto de Biociências da Universidade de São Paulo (USP). Licenciada em Ciências Biológicas pela Faculdade de Educação da USP. Mestre e Doutora em Psicologia Experimental pelo Instituto de Psicologia da USP. Experiência nas áreas de pesquisa acadêmica, de opinião e de mercado: Datafolha, Razões e Motivos e Projeto Ipê-USP (Depressão pós-parto como um fator de risco para o desenvolvimento da criança). Orientação de alunos. Participação em trabalhos sociais voluntários em abrigos infantis (ABCD Nossa Casa e Minha Casa).

Graduada em Ciências Sociais pela USP, com pós-graduação em gestão de políticas para a cidade, pela Universidade Metodista. Fez curso de avaliação de programas e projetos sociais na USP/FIA. Tem experiência de 20 anos na área do Terceiro Setor desenvolvendo projetos e programas no meio rural e urbano nas regiões norte, nordeste e sudeste para ONGs. Trabalhou durante 10 anos para a cooperação internacional – Fundação Interamericana e Brot Für Die Welt - no monitoramento e avaliação de projetos em todo Brasil. Participou da implantação de Redes Sociais de desenvolvimento comunitário no sul da Bahia. Coordenou a publicação de um livro sobre a história do Comitê para Democratização da Informática, CDI, pelo Museu da Pessoa. No campo da avaliação coordenou trabalhos para o IDIS, no Programa de Redes pela Educação Infantil, para o Ministério de Desenvolvimento da Indústria e Comercio Exterior e Associação Mundaréu. Realizou consultoria para a Fundação Telefonica na formatação de um programa.

Possui Master em Empreendedorismo e Inovação pela BBI, Mestrado em Administração Pública pela Universidade Federal da Bahia com Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos Fundação Visconde de Cairu. Fez Especialização em Psicologia Social pelo CIEG e é graduada em Serviço Social e Letras Vernáculas com Inglês pela UCSAL. Trabalhou na área de Responsabilidade Social Empresarial nas empresas Veracel e Boticário. Atuou na área de Recursos Humanos da Suzano Bahia Sul. Foi gerente de projetos Sociais da AVIS e Damicos Consultoria. Fez cursos de especialização para Auditor Líder da SA8000, Team Building, Preparação para Banca Examinadora do PNQ, Indicadores Sociais, Formação de Comitê de Voluntariado.

Graduada em Administração de Empresas pela FGV, com mestrado em Desenvolvimento Social pela Universidade de Brighton, Reino Unido. Fez cursos de especialização em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Sedes Sapientae, Investimento Social Estratégico e Responsabilidade Social pelo IDIS, e Gestão Responsável para a Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral. Na área social, participou de projetos de pesquisa, incluindo a participação em um estudo do Banco Mundial sobre o setor de saneamento no Brasil. Também trabalhou como consultora do Instituto Votorantim, atendendo 4 unidades de negócio nas áreas de responsabilidade social e sustentabilidade. Foi consultora em projetos de estratégia e desenvolvimento organizacional em empresas como Reckitt Benckiser, HP, Abril Editora, EDP e Elektro.

Graduada pela Escola Superior de Propaganda e Marketing e com Mestrado pela Universidad Complutense de Madrid em Desenvolvimento e Ajuda Internacional. Atuou como consultora na Fabrica RH e BSD – Business Sustainability Development onde fez a aplicação de ferramenta para analisar os relatórios de sustentabilidade de diversas empresas conforme os padrões de qualidade e diretrizes definidas pela GRI; a realização de consulta aos stakeholders para avaliação de relatórios de sustentabilidade com o objetivo de aumentar o valor agregado; e a relevância dos documentos e a aplicação dos Indicadores Ethos, ferramenta de avaliação da gestão em responsabilidade social empresarial. Participou do GT G3, grupo de trabalho sobre a aplicação da Global Report Initiative (GRI) no Brasil, realizado pela parceria UniEthos, GVces e BSD.

Graduada em programação visual pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado e em história pela USP – Universidade de São Paulo. Atuou no Terceiro Setor por 12 anos nas áreas de Gestão de Projetos Sociais e Relacionamento com a Comunidade, Educação e Tecnologia e Comunicação Institucional, com projetos de iniciativa da Fundação Itaú Social e Fundação Telefônica. É consultora da SEI para realização de diagnósticos sociais e projetos de relacionamento com partes interessadas.

Administradora de empresas formada pela FGV e pós graduada pela Vanzolini em administração industrial (CEIA). Atuou por 7 anos na indústria de alimentos, 5 anos na Unilever na área de Customer Service, voltado para gestão logísticas das operações de Sorvete - Kibon e 2 anos na Danone na área de gestão e desenvolvimento da rede de distribuidores. Durante esse período se especializou na gestão de projetos e em 2008 começou a desenvolver iniciativas de projetos voltados para sustentabilidade. Hoje desenvolve projetos de consultoria em gestão geral e sustentabilidade, além de desenvolver projetos de formação de profissionais na FIA - Fundação Instituto de Administração - em inteligência estratégica e Gestão para a sustentabilidade.